تمامی فرایند های سازمان بر اساس برنامه ای مشخص و حتی شاید قانون هایی مشخص شده عملکرد خواهند داشت، پارامترهایی تایین شده از امور مالی، انبارداری، بازاریابی، فروش، توزیع، پشتیبانی و… باید با تجزیه و تحلیلی دقیق، منطقی برنامه ریزی و پیاده سازی شوند.

سازمان انعطاف پذیر ( سازمان سیستمی )  یک سازمان موفق است، چرا که تغییر با محیط مهم ترین موضوع کسب و کار و عامل اصلی چابک سازی می‌باشد.

اگر سازمانی سریع با محیط تطبیق پیدا کند او یک سازمان چابک است.

تغییرات جغرافیایی، نیروی انسانی، اقتصادی، فناوری چهار عامل بنیادی هستند که برای سازمان چابک الزامی است